驻京部队随军家属就业双选会，搭建桥梁，共筑未来

在首都北京的广阔天地中，有一群特殊的群体——驻京部队的随军家属，他们以家庭为重，以军心为依，默默支持着国防事业，是军队稳定和发展的坚强后盾，随着社会发展和家庭需求的变化，随军家属的就业问题日益成为影响其生活质量与心理稳定的重要因素，为了更好地解决这一难题，一场别开生面的“驻京部队随军家属就业双选会”在京成功举办，为部队的“半边天”搭建起通往职业发展的新桥梁。

背景与意义

近年来，随着国家对军人及军属政策支持的力度不断加大，尤其是《军人地位和权益保障法》的颁布实施，对随军家属的就业安置问题给予了高度重视，由于地域、信息、技能等多方面的限制，许多随军家属在就业市场上仍面临诸多挑战，举办“驻京部队随军家属就业双选会”，旨在通过政府、军队、企业和社会组织的共同努力，为随军家属提供更多元化的就业选择和更精准的就业指导，帮助他们顺利融入社会，实现个人价值与家庭幸福的双赢。

双选会的筹备与组织

本次双选会由北京市人民政府、解放军某部联合主办，北京市人力资源和社会保障局、北京市退役军人事务局等单位协办，筹备工作自年初启动，历经数月精心策划与组织，确保活动高效、有序进行。

1、需求调研：活动前，组织专业团队对随军家属的就业意愿、技能水平、培训需求等进行全面调研，为后续的岗位匹配和技能培训提供科学依据。

2、岗位征集：积极与北京各大企事业单位、高新技术产业园区、创业孵化基地等联系，广泛征集适合随军家属的岗位，涵盖行政管理、教育辅导、医疗护理、信息技术等多个领域。

3、技能培训：针对调研中发现的技能短板和市场需求，组织了一系列职业技能提升班，包括计算机操作、语言沟通、职业形象塑造等课程，帮助随军家属提升自身竞争力。

4、平台搭建：利用线上线下的方式搭建双选平台，线上通过官方网站、社交媒体等渠道发布岗位信息及参会指南；线下则设立多个展位，供用人单位与求职者面对面交流。

双选会现场盛况

双选会当天，北京天安门广场附近的某大型会议中心人头攒动，气氛热烈而有序，会场内，来自不同部队的随军家属身着整齐的服装，带着对未来的憧憬与期待步入会场，展位前，用人单位的招聘人员热情地向他们介绍岗位信息、薪资待遇及发展前景；而随军家属们则认真聆听、积极提问，不少人还携带了个人简历和作品集，力求给招聘方留下深刻印象。

除了传统的面对面交流外，本次双选会还引入了“云招聘”环节，通过视频面试、在线简历投递等方式，让因故无法到场的随军家属也能参与其中，这一创新举措得到了广泛好评，有效扩大了双选会的覆盖面和影响力。

成效与反响

据统计，本次双选会共有超过500家企事业单位参展，提供岗位近2000个，吸引了近3000名随军家属参与，经过一天的交流与匹配，最终有近800名随军家属与用人单位达成了初步就业意向，还有不少随军家属表示通过此次活动开阔了眼界，对未来的职业发展有了更清晰的规划。

“这次双选会让我看到了很多以前不了解的职业机会。”一位名叫李芳（化名）的随军家属在接受采访时表示，“感谢政府和军队为我们提供了这样一个平台，让我对未来充满了信心。”

用人单位也纷纷表示，通过这次双选会，他们不仅找到了合适的人才，更深刻理解了随军家属群体的不易与付出。“他们中的很多人都有着很强的责任心和使命感，”某科技公司的人力资源经理张先生说，“我们非常欢迎这样的优秀人才加入我们的团队。”

展望未来

虽然“驻京部队随军家属就业双选会”已圆满落幕，但其意义远不止于此，它不仅是一次简单的就业对接活动，更是构建起政府、军队与社会之间沟通协作的新机制，应继续深化这一机制的建设：

1、建立长效机制：探索形成定期举办双选会的长效机制，确保随军家属能够持续获得最新的就业信息与资源。

2、加强技能培训：根据市场需求和随军家属的实际需求，不断优化技能培训内容与方式，提高其就业竞争力。

3、拓宽就业渠道：积极拓展就业渠道，包括鼓励自主创业、提供远程办公岗位等，以适应现代社会的多元化需求。

4、强化政策支持：继续争取更多政策支持与资金扶持，为随军家属的创业就业提供更多便利与保障。

5、社会共治：鼓励社会各界参与进来，形成全社会关心支持随军家属就业的良好氛围。

“驻京部队随军家属就业双选会”的成功举办是国防建设与民生福祉相结合的生动实践，它不仅解决了部分随军家属的就业难题，更在无形中增强了他们的归属感与幸福感，为构建和谐军地关系注入了新的活力，我们有理由相信，在各方的共同努力下，“半边天”将更加灿烂夺目。